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Filosofia e management

Lavorare altrove: Il punto di vista di un filosofo sul lavoro decentralizzato

Lavorare altrove: Il punto di vista di un filosofo sul lavoro decentralizzato

Le nuove generazioni stanno spostando l’attenzione da ‘equilibrio tra lavoro e vita privata’ a ‘integrazione tra lavoro e vita privata’. Qual è la differenza? Mentre equilibrio indica condizioni opposte e in qualche modo contrastanti che vengono rese compatibili rinunciando a qualcosa dall’una e dall’altra parte, integrazione suggerisce una fusione teoricamente perfetta tra lavoro e vita. Il lavoro decentralizzato può aumentare e promuovere le relazioni e fungere anche da ‘impollinatore’ di idee.
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Scissione: il punto di vista di un filosofo sulla separazione lavoro/vita domestica

Scissione: il punto di vista di un filosofo sulla separazione lavoro/vita domestica

Questo è il messaggio veramente importante: invece che cercare un bilanciamento forzato tra vita e lavoro tenendoli ben separati forse dovremmo cercare di far comunicare meglio le diverse parti della nostra vita. L'obiettivo è diventare una persona per la quale il tutto è maggiore della somma delle sue parti.
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ESG è figlio di Aristotele?

ESG è figlio di Aristotele?

Secondo Aristotele si diventa persone giuste compiendo azioni giuste, perciò qualsiasi incentivo, quale il Rating ESG, che ci spinga a compiere tali azioni è il benvenuto. Ma basta compiere azioni giuste per essere persone moralmente migliori? È lo stesso Aristotele a metterci in guardia su questo punto…
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Un Filosofo è il miglior amico di un Manager

Un Filosofo è il miglior amico di un Manager

Molte delle qualità che fanno di un imprenditore o manager un buon imprenditore o manager sono le stesse qualità che rendono un filosofo un buon filosofo. Entrambe le attività richiedono una comunicazione chiara, un pensiero critico e la capacità di argomentare le proprie idee. Queste sono solo alcune delle capacità che gli uomini d’affari condividono con i filosofi, ci sono molte altre e più preziose lezioni che gli imprenditori e gli amministratori delegati possono imparare da questa antica disciplina.
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Lavoro quindi sono: perché le imprese assumono filosofi

Lavoro quindi sono: perché le imprese assumono filosofi

Le aziende si rivolgono a pensatori professionisti per aiutarli a riflettere e prendere decisioni difficili.
A chi dovrebbe rivolgersi un'azienda in tempi di crisi? Potresti presumere un avvocato o un coach - ma che ne dici di un filosofo?
I dirigenti super impegnati della Silicon Valley e oltre stanno rivolgendosi ai servizi dei filosofi per aiutarli a prendere decisioni difficili.

The Gurdian, 29 marzo, 2018, di Louise Tickle e Claire Burke [traduzione mia]
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